Páginas: 144 Formato: 16x23
Edição: 1ª Ano: 2014
ISBN: 978-85-64250-42-0
Resumo:
Esta obra resulta de reflexões de psicólogos sobre os aspectos éticos que descaracterizam a psicologia do trabalho como interessada na saúde psíquica. Os autores apontam evidências de que essa psicologia se submete aos interesses da organização do trabalho e atua como seu instrumento para alienação do trabalhador e manipulação da subjetividade. Propõem um novo campo da psicologia, com autonomia relativa aos interesses do negócio e habilitado a estabelecer o “espaço de palavra”.
Índice:
I. Delimitando as fronteiras da psicologia que tem como objeto a relação sujeito–trabalho (Juan Adolfo Brandt)
II. A psicologia das relações de trabalho: clínica e social (Juan Adolfo Brandt)
III. Escola e Mundo do Trabalho: a matriz institucional da violência (Roberto Heloani & Eduardo Pinto e Silva)
IV. Processos inconscientes no trabalho organizado (Juan Adolfo Brandt & Maria Inês Assumpção Fernandes)
V. Subjetividade do trabalho e saúde do trabalhador Um espaço esquecido? (Ione Vasques-Menezes)
VI. A Formação da identidade profissional de psicólogo do trabalho (Juan Adolfo Brandt)
Sobre os autores: