Páginas: 144                Formato: 16x23

Edição: 1ª                Ano: 2014

ISBN: 978-85-64250-42-0

Resumo:

Esta obra resulta de reflexões de psicólogos sobre os aspectos éticos que descaracterizam a psicologia do trabalho como interessada na saúde psíquica. Os autores apontam evidências de que essa psicologia se submete aos interesses da organização do trabalho e atua como seu instrumento para alienação do trabalhador e manipulação da subjetividade. Propõem um novo campo da psicologia, com autonomia relativa aos interesses do negócio e habilitado a estabelecer o “espaço de palavra”.

Índice:

I. Delimitando as fronteiras da psicologia que tem como objeto a relação sujeito–trabalho (Juan Adolfo Brandt)

II. A psicologia das relações de trabalho: clínica e social (Juan Adolfo Brandt)

III. Escola e Mundo do Trabalho: a matriz institucional da violência (Roberto Heloani & Eduardo Pinto e Silva)

IV. Processos inconscientes no trabalho organizado (Juan Adolfo Brandt & Maria Inês Assumpção Fernandes)

V. Subjetividade do trabalho e saúde do trabalhador Um espaço esquecido? (Ione Vasques-Menezes)

VI. A Formação da identidade profissional de psicólogo do trabalho (Juan Adolfo Brandt)

Sobre os autores: